Women in Gen AI

Aujourd’hui, seulement 29% des effectifs du numérique en France sont des femmes [1], et seulement 16% dans les métiers techniques. En 2022, seuls 22 % des postes dirigeants des entreprises de la French Tech 120 sont occupés par des femmes, 18% dans le Next 40 et 20% pour le CAC 40. Ces inégalités, qui se creusent, se retrouvent dès le parcours éducatif où la spécialisation genrée des filières écarte les filles des formations scientifiques et technologiques, privant ainsi le secteur du numérique d’un potentiel créatif certain.

Or, Comment imaginer créer de la valeur et du progrès sans une participation active des femmes ?

Mobilisés et engagés depuis plusieurs années face à ces enjeux, EY et Microsoft, lancent une nouvelle initiative avec un Hackathon « Women in Gen AI » pour sensibiliser, informer et encourager l’action en faveur de l’inclusion des jeunes femmes dans les métiers de la Tech !

[1] Etude Fédération Syntec 2020

L’objectif de ce Hackathon : proposer aux étudiantes et jeunes femmes en formation, sans compétences tech requises, de s’immerger dans les technologies d’intelligence artificielle, révéler leur talent numérique et faire naitre des vocations.

Comment : manipuler les outils pour répondre aux problématiques d’intérêt économique et sociétal.